Регистрация Добавить сайт в закладки

Последние новости

16:00
Карен Вртанесян: 10 ноября 2020 года война не закончилась, наше положение ухудшается
16:00
Тигран Абрамян: При отсутствии ВС мира не будет ни при каких обстоятельствах
16:00
Сос Акопян: Никол Пашинян просто играет с огнем
16:00
Артур Макаров: США хотят развязать третью Мировую войну
16:00
Обратный отсчет Пашиняна пошел
16:00
Азербайджану нужен Арцах, а не мир
16:00
Пашинян, Алиев и Мишель договорились о начале работ комиссии по делимитации и встрече летом
16:00
Арсен Бабаян сообщил о предпринятой сторонником Пашиняна попытке провокации на площади Франции
16:00
Брюссельские договоренности
16:00
ООН: Число беженцев и внутренне перемещенных лиц в мире превысило 100 млн
16:00
Армения сдаст Азербайджану так называемые «анклавы» в Тавушской и Араратской областях, соединяющие север и юг Тавуша дороги – Варужан Гегамян
16:00
Это не только вопрос реализации права Арцаха на самоопределение, обеспечения безопасности наших соотечественников в Арцахе, это борьба против отуречивания Армении – Тигран Абрамян
16:00
Полиция подвергла приводу несовершеннолетнего участника акции
16:00
23 мая во многих странах отмечается Всемирный день черепахи
16:00
Карен Вртанесян: Очевидно, что осталось очень мало времени, чтобы пресечь окончательную сдачу Арцаха и разделение Армении на части
16:00
Россия и Турция начинают новую фазу переговоров о замене уходящих из РФ брендов турецкими
16:00
Введена в обращение памятная монета «Давид-Бек»
Все новости
Армяне Мира » Новости » Новости от novostiNK » Эксперт рассказала, чем обусловлен разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Армении

Эксперт рассказала, чем обусловлен разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Армении

Категория: Новости / Новости от novostiNK
509
0
В Армении разрыв в оплате труда женщин и мужчин обусловлен рядом факторов. Об этом сегодня на пресс-конференции в Ереване заявила независимый эксперт Нвард Манасян, обратившись к исследованию Фонда Организации Объединенных Наций в области народонаселения (UNFPA), проведенному в Армении в 2015-2016 гг.

Так, по ее словам, женщины, как правило, заняты в сферах, где зарплата ниже средней. В основном женщины работают в сферах сельского хозяйства, услуг, общественного управления, образования, здравоохранения и культуры, где зарплаты менее конкурентные.

«А, например, в IT-сфере или в финансовой сфере женщины представлены меньше, или занимают невысокооплачиваемые должности», – добавила эксперт.

Как отметила Нвард Манасян, в госсекторе 60% сотрудников – женщины, но на таких должностях, как начальники отделов, управлений, уровень вовлеченности женщин низок.

0 комментариев

Ваше имя: *
Текст комментария:

Подписаться на комментарии